具體來說，計劃在2026年年底前，調整約3000個工作崗位。

該公司稱，此次優化將主要通過自然減員（如退休）和內部招聘等方式逐步實施。

此次調整主要集中在研發部門，其中德國本土崗位占比將低于一半。

截至2024年12月底，大陸集團汽車部門目前擁有約9.2萬名員工，其中約3.1萬人從事研發工作。

此次裁減的3000個崗位中，德國本土崗位占比不足一半，具體包括巴本豪森和法蘭克福的工廠，預計分別削減12%和5%的員工，英戈爾施塔特、雷根斯堡和施瓦爾巴赫的工廠也將受到一定影響。大陸集團旗下的Elekrobit和大陸工程服務公司也將裁員，預計裁減900人。

該公司稱，全球汽車行業正面臨電動化和智能化轉型的巨大壓力，外加歐洲汽車行業近期面臨需求疲軟、生產成本上升以及來自中國的激烈競爭，許多公司因此宣布裁員和關停工廠。

這些措施是該公司在面對行業轉型和市場挑戰時，進一步提升競爭力、實現可持續發展的關鍵舉措。

該公司還計劃在2027年前將研發投入占比降至10%以內。

此外，大陸集團正在推動汽車子集團拆分，該計劃預計將于2025年3月獲得監事會批準，并于2025年4月25日提交至年度股東大會進行決議。

正式拆分計劃將于2025年底完成，預計所有準備工作將在第三季度末完成。